Le Ralentissement Économique A Eu Un Impact Sur Le Marché De L 'Emploi, Mais Il N' Y A Pas Eu De « Vague De Compression D 'Effectifs ».

L 'impact du ralentissement de la croissance économique sur le marché de l' emploi a commencé à se faire sentir en Chine, où la concurrence à la recherche d 'un emploi s' est intensifiée au cours des trois trimestres, avec une moyenne de 35 candidats pour un poste de col blanc.

D 'après un rapport publié avant la date de recrutement de l' Alliance des sages - femmes, l 'indice de la concurrence à la recherche d' un emploi a augmenté à l 'automne de cette année, avec 35,4 curriculum vitae pour un poste de col blanc en moyenne au troisième trimestre, une augmentation importante par Rapport au trimestre précédent (26,1%) et au trimestre précédent (29,3%).

Les villes de deuxième ligne sont très compétitives contre les villes de première ligne.

Dans ces villes secondaires, bien que l 'économie se soit développée rapidement ces dernières années, la structure de l' économie, la composition de l 'industrie, etc., n' est pas parfaite par rapport aux villes de première ligne qui sont relativement développées et l 'offre d' emplois n 'est pas toujours à La mesure de la croissance de la main - d' œuvre, ce qui entraîne une augmentation des pressions concurrentielles sur les emplois urbains de deuxième ligne.

Les autorités chinoises ont reconnu que la pression actuelle sur l 'emploi était forte, mais elles ont déclaré qu' il n 'y avait pas eu de « vague de compression d' effectifs ».

D 'après le blog Zero \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

L 'an dernier, Gao Sheng a indiqué que plus de 43 000 candidats avaient postulé à 1 900 postes d' analyste, soit en moyenne 23 candidats par poste.

Toutefois, Wall Street l 'a vu partir de cette hypothèse, et Goldman a indiqué dans sa lettre annuelle d' avril à l 'actionnaire que les 8 300 postes pourvus au cours de l' année écoulée avaient donné lieu à 270 000 candidatures, soit un taux d 'admission de 3%.

China, China

La croissance a continué de ralentir, certains secteurs se trouvant dans une situation plus difficile et la demande de main - d 'œuvre a progressivement diminué; deuxièmement, de nombreuses entreprises à capitaux étrangers ont commencé à réduire leurs effectifs en Chine ou ont choisi de réduire leurs activités actuelles, ce qui a encore accru l' offre de main - d 'œuvre sur le marché du travail.

En outre, l 'enthousiasme suscité par les investissements dans le secteur de l' Internet s' étant rétréci, les col blancs se sont inquiétés des perspectives de développement et de la recherche de meilleures plates - formes, ce qui a entraîné une augmentation sensible de l 'indice de compétitivité de l' offre et de la demande de main - d 'œuvre au troisième trimestre par rapport aux deux derniers trimestres.

Selon Zero Hedge, avec l 'intensification de la concurrence sur le marché de l' emploi, le niveau des salaires pourrait baisser, ce qui pourrait avoir deux conséquences:

Tout d 'abord,

Le déclin sera un nouveau facteur de contraction.

Deuxièmement, la Chine continentale exporte une grande partie de sa main - d 'œuvre vers les villes côtières, ce qui risque d' aggraver les tensions sociales et les conflits à mesure que la croissance économique ralentit et que les possibilités d 'emploi diminuent.

Hier, dans son rapport sur l 'emploi et la sécurité sociale depuis le XIIe siècle, le Ministre de la protection sociale yin Weimin a indiqué que le nombre de personnes qui ont besoin d' un emploi dans les villes chinoises était toujours de 25 millions par an et que la pression sur l 'emploi était forte.

Il a dit que les médias parlaient de licenciements dans certaines entreprises.

Marée ou licenciement massif.

« Il ressort de nos enquêtes que rien ne justifie ce qui précède et qu 'il n' y a pas eu de vague massive de compressions d 'effectifs. »

Il a également indiqué que la Chine avait connu une vague de retours de travailleurs agricoles au moment de la crise financière de 2008, mais que cette tendance n 'était pas encore apparue.

Il a ajouté que la Chine était actuellement le premier pays au monde à avoir atteint l 'âge de la retraite, qui était inférieur à 55 ans en moyenne.

Avec l 'approbation de l' administration centrale, le Ministère de la condition féminine et de la prévoyance sociale fera connaître à la société le programme de réforme des retraites, qui sera progressivement reporté de quelques mois par an à un âge raisonnable de la retraite.