浙江：百余社の非公社企業は全国に団体委員会書記を募集して選出されました。

非公有制企業団の組織建設は新時期の共産主義青年団の仕事の重要な構成部分であり、高素質の浙江非公有制企業団幹部チームの建設に力を入れるために、非公有制企業団の建設をさらに強化し、非公有制経済組織の健全な発展を促進するために、浙江省委員会は広厦持株創業投資有限公司、金都不動産集団有限公司、緑盛グループ有限公司、太平鳥グループ有限公司など126の非公有企業を組織し、全国集中的に選出した。

今回浙江省の126社の非公営企業が募集した団委書記の候補者は、応募者の年齢が35歳以下（1975年8月1日以降）で、短大以上の学歴を持ち、共産党員または共産主義青年団員、健康であることを要求した。

共産主義青年団の職歴や企業の職歴がある人は優先的に採用します。

公募は申し込みと初選、現場確認と

聞くところによると、浙江の各団体の市委員会は各採用企業、人力社会保障、経済貿易などの部門と合議の機関を構成して、規程によって各持ち場は志願者の中で初めて6人を選んで面接の資格を獲得します。

公選職位が条件に合致する場合、受験者数が6人未満の場合は、試験開始条件に達していないと見なし、公選計画を一時停止する。

今回は非公団委書記を募集した126社の企業は、機械製造、電子情報、家電五金、医薬品、紡績服装、建築不動産、商業貿易旅行などの各業界に及んでいます。基本的には浙江での経営が良好で、発展の見通しがあり、強い社会責任感を持つ規模以上の企業です。

採用後の団委員会書記の年収待遇は5万～15万元で、主に企業団の組織体系の整備、団員青年に対する思想指導、技能訓練、団員青年のアマチュア文化生活の展開、企業管理層が委託するその他の任務の完成などを担当する。

共産主義青年団の組織が登場して、全国に向けて100社の非公団委員会の書記を募集するのは初めてです。

浙江省委員会の周柳軍書記は、浙江省は民営経済の大省であり、今回の百社の強企業は全国集中的に団体委員会書記を募集している。企業団幹部の選抜方式の革新であり、非公営企業団の建設モデルの革新でもあり、模範となる浙江省非公有制企業団の建設活動を促進するのに役立つと考えている。

同時に、公選も行動で浙江非公社企業の発展における団体の積極的な役割を説明し、浙江民営企業家の社会的責任と共産主義青年団の仕事に対する重視を反映しています。

周柳軍によると、全体の招選活動は法律に基づいて、「団章」に基づいて行われ、共青団の主導と企業主体との結合を堅持し、公開、公平、公正であり、同時に企業の採用過程における主体的な役割を十分に尊重し、体現するという。

採用後、団省委員会は統一的に採用人員に対して業務集中訓練を行い、その団務技能と総合素質を高める。

採用企業は、企業の重要な準備幹部として採用人員を育成すると発表しました。

聞くところによると、団浙江省委員会は9月7日に応募サイトで面接資格者名簿を発表し、各団市委員会は現場確認と面接に参加することを電話で通知します。

面接の成績によって、各職位は高い点数から低い点数まで3名の入選者を確定します。

面接の過程で公証機関の監督を受けます。

双方向の選択を通じて、使用者企業が団体委員会書記の候補者を確定し、雇用意向書を締結する。

考察を経て、正式に企業団委員会の責任者として採用されました。

仕事の半年間で、「団章」に規定された民主選挙の手順に従って、団員大会または代表大会の開催を通じて正式に職に就くことになり、企業団委員会の書記を担当する。